Karriererådgivning

  • Er tiden inne for nye utfordringer?

  • Lyst på ny jobb, men vet ikke helt hva?

  • Usikker på jobbsøk-prosessen og sjansene for å få ny jobb?

Vi i Nor Selection kan, sammen med deg, gjøre valgene og prosessen enklere. Du har noen kvalifikasjoner, erfaringer og ønsker. Sammen kan vi finne ut hvordan og i hvilken bransje du vil kunne utnytte din kompetanse og få de utfordringene du ønsker. Vår styrke er å guide deg i valget og prosessen med å søke ny jobb:

  • Hvordan få en god søknad og CV?

  • Hvordan få frem det aller beste i deg i intervjuet?

Noen kaller det karriererådgivning. Greit for oss. Det viktigste er at vi sammen skreddersyr et opplegg som passer for deg. Vi har god kjennskap om jobbmarkedet og hvilke stillinger som passer deg, og hvilke muligheter du har.

Forslag til program:

Program 1

Én individuell veiledningssamtale á 1,5 timer og egenvurderingsskjema
Du får tilsendt et egenvurderingsskjema der du skal reflektere rundt dine ønsker og muligheter. Hva motiverer deg? Hva utfordrer deg, osv. Deretter en individuell veiledningssamtale på 1,5 timer med en karriererådgiver.

Program 2

Program 1 + ytterligere én times veiledningssamtale + CV og søknad (to timer)
Veiledningssamtale sammen med karriererådgiver i tillegg til gjennomgåelse/utarbeidelse av CV og søknad.

Program 3

Program 2 + forberedelser og gjennomføring jobbintervju og evaluering etter samtale (1,5 timer)
Rådgiver går gjennom selve jobbintervjuet og trener på aktuelle spørsmål.

Program 4

Program 3 + personlighetstesten MPA med rapport og tilbakemeldingssamtale
Testen heter Master Person Analysis og består av et spørreskjema som danner grunnlaget for en personprofil. Disse egenskapene vil gjøre deg bevisst på styrkene dine. Denne bevisstheten vil du kunne bruke i utforming av søknad, og ikke minst gi deg trygghet i intervjuet.

Testen kan du gjennomføre via nettet. Du vil få en skriftlig rapport og personlig tilbakemelding fra en sertifisert rådgiver.

Karriererådgivning på timebasis

Individuell samtale om jobb– og valgmuligheter. Kartlegging av dine ønsker og muligheter i arbeidsmarkedet.

Personlighetsprofil som kartlegger dine styrker

Testen heter Master Person Analysis og er et spørreskjema som danner grunnlaget for en personprofil. Disse egenskapene vil gjøre deg bevisst på styrkene dine. Denne bevisstheten vil du kunne bruke i utforming av søknad, og ikke minst gi deg trygghet i intervjuet.

Testen kan du gjennomføre via nettet Du vil få en skriftlig rapport og personlig tilbakemelding fra en sertifisert rådgiver.

Vi skreddersyr! Snakk med oss om dine ønsker og behov for rådgivning, så finner vi den beste løsningen for deg.

Forslag til skreddersøm kan være:

  • CV og søknad generell, eventuelt rettet mot spesifikk stilling

  • Utvikle din LinkedIn profil

  • Jobbintervjutrening

  • Personlighetstest med tilbakemelding